今年的中級會計考試結(jié)束，報名人數(shù)跟隔壁的CPA一樣都是大幅下降，去年還有152萬，今年就跌到了132.9萬了。

對于佛系的會計人來說，今年剩下的時間就可以躺平了，11月的稅務(wù)師考試基本不會考慮，其實(shí)有一定職場的老會計都知道，相比于CPA的裝X調(diào)性，稅務(wù)師的熱度 ，中級會計依然是低調(diào)的性價比之王。

年少不知中級好，錯把注會當(dāng)成寶.

這么說吧，如果你已經(jīng)混到了一家稍具規(guī)模企業(yè)的財務(wù)主管，而且已經(jīng)遇到了賞識你的老板，工作已經(jīng)輕車熟路，其實(shí)有一個中級就夠了，是真的夠了。

首先，待遇方面不會太差，一年十幾個W不成問題，基本不會有啥生活壓力，謀求更高的證書動力不會太強(qiáng)，因?yàn)槟阒乐屑壍闹R基本夠用，不夠的再針對性補(bǔ)課也基本都是實(shí)操類的，證書帶給你的寥寥無幾。

其次，中級備考周期最短，一年可以過三門，兩年時間限制，會讓你有一種緊湊感，不像CPA和稅務(wù)師那樣戰(zhàn)線忒長，稀稀拉拉，學(xué)著學(xué)著，就學(xué)不動了，最后基本一無所獲，因?yàn)樵谧C書的世界里，一個考過的證書勝過三個沒考過的。

證書說白了就是用來裝X的，因?yàn)闀嫑]有從業(yè)資格證，意味著從業(yè)沒有證書門檻，有能力的不一定需要證書加持，因?yàn)槔习寤静辉谝膺@個，人家在意的是你能不能解決問題。

最后，中級還有一個CPA和稅務(wù)師都不能媲美的附加值，就是職稱，CPA和稅務(wù)師跟職稱壓根不沾邊，自然享受不到職稱所帶來的好處，所以，公務(wù)員和國企事業(yè)單位的財務(wù)中級幾乎是必考的，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到錢和崗。

最后這一點(diǎn)甚至就是中級的最大特色，中級和CPA、稅務(wù)師壓根就是兩條線，一條是職稱線，一條是專業(yè)線。畢竟中級在CPA和稅務(wù)師兩位大哥面前只能算個小弟。

所以，不要再問考完CPA要不要考中級這樣的傻問題，要專業(yè)裝大X就考CPA，裝小X就考稅務(wù)師，要職稱就考中級，CPA再牛也解決不了職稱問題。

而且中級考試難度歷來中規(guī)中矩，偶有稍微偏的點(diǎn)，但幾乎不影響大局，60分就能過，不存在CPA那樣因?yàn)榭刂仆ㄟ^率而壓分的問題。

要說中級有什么短板，那就是稅法方面不夠完善和精細(xì)，而稅法知識恰恰又是當(dāng)下企業(yè)老板最關(guān)心的問題之一。但在我看來，稅法知識又是最注重實(shí)操的內(nèi)容，想憑借考個CPA和稅務(wù)師就能解決老板的稅務(wù)問題，有點(diǎn)可笑，當(dāng)年我考稅務(wù)師的時候，面對海量的稅法知識簡直愁壞了，但實(shí)務(wù)中壓根不是那回事。

有多少最新的稅法政策都不會在稅法考試當(dāng)中出現(xiàn)，還是那句話，考試是考試，實(shí)務(wù)是實(shí)務(wù)，二者不鳥。考證的時候不要想著工作，因?yàn)楣ぷ骰居貌簧希ぷ鞯臅r候反而可以想著考證，因?yàn)榭梢哉{(diào)節(jié)腦子。

尤其是會計小白，不要想著從考證中提升自己的工作能力，與其如此，還不如去多請教請教老人，多跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，說不定還能讓你上班摸魚考證。

如果你是個社恐，或者你是個光桿司令，每人請教，那就好好多從網(wǎng)上學(xué)習(xí)，多混幾個高質(zhì)量的財務(wù)交流群，想高效一點(diǎn)就直接付費(fèi)買經(jīng)驗(yàn)，但前提是你得有基本功，不然買來的終歸還是別人的。

財務(wù)這個工作雖然受到AI的沖擊比較大，但它確實(shí)很靈活，同樣的規(guī)則，不同的人能玩出不同的花來，這點(diǎn)AI還不容易做到，尤其是跟人溝通方面，除非老板自己就懂財務(wù)，然后又會使用AI，如果真到了那一天，一家企業(yè)的配置就變成了：老板+AI+一個財務(wù)，完事。

解決問題有時候靠的是知識面，這點(diǎn)AI很擅長，但也會有風(fēng)險，就是所謂的"AI幻覺"，相比于相信專業(yè)的財務(wù)人員，老板也不敢輕易相信AI。

但目前AI只能解決思維框架問題，可以用來作為決策補(bǔ)充，具體執(zhí)行還需要有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)去做。

但有時候解決問題靠的就是經(jīng)驗(yàn)，而經(jīng)驗(yàn)必須要有時間積累，這個不能偷懶，所以說財務(wù)這個工作就是靠熬，沒有第二條路。但我這里說的熬不是混工齡，經(jīng)驗(yàn)跟時間有關(guān)，但并非完全成正比，有的會計3年就能當(dāng)主管，5年就能當(dāng)總監(jiān)，有的5年還是一個小會計，區(qū)別就在于熬的效率。

財務(wù)人要想提到熬的效率，就得花精力花錢去砸，不會的知識就去學(xué)，不會的經(jīng)驗(yàn)就去買，二者缺一不可，學(xué)習(xí)新知識的速度取決你的基本功，學(xué)經(jīng)驗(yàn)的速度取決你花錢的多與少。

證書里面沒有的知識，互聯(lián)網(wǎng)上都有，但要想找到真正有用，就得靠你的基本功去判斷，用你說知識框架體系去套，就像蓋房子，知識體系不全不牢固，這里缺一點(diǎn)那里不牢固，交付當(dāng)然就遙遙無期，還蓋的很累。

工作中沒有人請教經(jīng)驗(yàn)，就去花錢買，腦子靈光的，通過付費(fèi)就能在短期內(nèi)提高功力，升級速速嘎嘎的，比如自己琢磨不知道要快多少倍，這種就適用于有明確目標(biāo)和舍得投入的人。

如果不想花錢，就得能夠躬身入局，以身試錯，反正搞砸了頂多就是一頓罵，大不了拍屁股走人，企業(yè)兜底的是老板，不是你，所以這也是敢于試錯的根本原因。

在我看來，財務(wù)日常記賬報稅方面自由發(fā)揮的余地不大，倒是在稅務(wù)和內(nèi)控預(yù)算上可以方面可以適當(dāng)多折騰，折騰的都是花錢買不來的經(jīng)驗(yàn)，如果你遇上一個喜歡瞎折騰老板，千萬不要罵他傻X，覺得是在折騰你，就當(dāng)是給你練手的機(jī)會，跟著他一起折騰。

折騰的結(jié)果無非是變好了或者變壞了，好了是經(jīng)驗(yàn)，壞了是教訓(xùn)，反正都不虧。在這個過程中，所有的證書都黯淡無光，如果你發(fā)現(xiàn)你喜歡考證而不喜歡工作，那說明你走錯門了，你應(yīng)該去干培訓(xùn)，而不是去干財務(wù)。

當(dāng)然，會計還是需要有一個證書的，無他，只因證明給不懂的人看，證明你是一個會計，而這個證書最好是中級，拿得出手又實(shí)用。